Минимальное пособие назначено после увольнения - есть ли у меня право на большую выплату?
опубликован 07.05.2020, 12:46
Я была трудоустроена официально 10.10.2018 г, уволилась 24.05.2019, подала заявление в цзн 17.04.2020, 06.05.2020 статус был что назначено пособие, позвонила в цзн, сказали что пособие назначено минимальное. Читала что пособие будет выплачиваться в 75% от зарплаты тем, кто проработал более 26 недель и подал заявление в цзн менее чем за год до увольнения. Я тогда отработала более 26 недель и год ещё не прошел, но в цнз ответили на это так что они вычитают мои отработанные недели. Хотела бы узнать действительно ли мне положено всего лишь минимальное пособие?
Имеется ввиду не менее 26 недель, в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, т.е. течение последних 12 месяцев отработано не менее 26 недель, а не год назад. Ст. 33 Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 24.04.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Вопросы о пособии по безработице - значимость отпуска и претензии на нормальное пособие
Можно ли заменить период работы на время ухода за детьми при расчете больничного?
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Как получить справку за проработанные годы при переходе между работодателями и декретным отпуском?
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Как будут рассчитываться мои пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в моей ситуации
Можно ли указать в заявлении на пособие до 1,5 лет период с более высоким заработком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут