Работодатель предложил уволиться работнику в карантине - возможны ли такие действия и как защитить свои права?
опубликован 07.05.2020, 16:50
Работадатель предложил в карантин уволится по собственному желанию или отпуск за свой счёт,я отказалась. На что они сказали что денег ты все равно не дождешься, но когда закончится карантин мы увидим тебя по статье. Имеют ли они право и как мне поступить?
Здравствуйте Анна!
Раз ситуация уже сложилась в таком формате, рекомендую писать жалобу в Мин. труда и Прокуратуру. Закрепляйте свои позиции на случай попытки увольнения вас по статье.
Жалобы можно направить через сайт. Ответы получить по эл.почте.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте!
По статье Вас могут уволить только при наличии законных оснований.
Если таковые имеются, это одна ситуация.
А, если нет, то увольнение будет незаконным и Вы сможете восстановить свои права в суде.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Мать-одиночка - что делать, если предложили уволиться до конца испытательного срока?
Как поступить в случае, когда работодатель отказывается уволить в период карантина?
Увольнение бухгалтера по собственному желанию - возможные нарушения прав и рекомендации по дальнейшим действиям
Как правильно поступить, если работодатель предлагает уволиться по собственному желанию или грозится уволить по статье?
Как поступить, если работодатель закрывает предприятие во время декретного отпуска?
Как уволиться по собственному желанию без отработки в отпуске - права и рекомендации
Возможные действия при предложении увольнения торговым представителям - отказ, сокращение или перевод в другой регион
Как уволиться после окончания отпуска по уходу за ребенком и получить компенсацию
«Как обратить на себя внимание работодателя и продлить отпуск после декрета?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут