Как действовать, если работодатель отправил вас в отпуск без сохранения зарплаты в условиях указа президента РФ?

Вопрос №17330827 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.05.2020, 00:45

Меня зовут олеся. Я являюсь кондуктором ооо питеравто. С 3 апреля и по 15 мая нас отправили в отпуск без сохранения зарплаты. Но есть указ президента рф с сохраненнием зарплаты. Что делать.?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевчук Татьяна Евгеньевна

Юрист Калининград

4.7 163 отзывa

ТК РФ устанавливает, что отпуск без содержания предоставляется только по инициативе работника.

На основании Указа Президента РФ от 25 марта 2020 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», Указа Президента РФ от 2 апреля 2020 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» в период карантина за работником сохраняется заработная плата. За защитой своих интересов, Вы можете обратиться на горячую линию Роструда 88007078841, на официальный сайт Комиссии по трудовым спорам, а также в Прокуратуру РФ. Жалобу можно подать в электронном виде.

08.05.2020, 01:55

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Похожие темы:
Сохранение зарплаты
Указ Президента РФ
Указ Президента

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как действовать, если работодатель отправил вас в отпуск без сохранения зарплаты в условиях указа президента РФ?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов