Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Незаконное удержание зарплаты из-за ошибки другого работника - мой опыт и права

Вопрос №17348782 из г. Саранск
опубликован 12.05.2020, 22:16

Мне выплатили зарплату. Как оказалось впоследствии, больше, чем обычно, потому что по табелю забыли отметить рабочие дни другого работника и за него мне сделали доплату (как-будто он не работал, соответственно ему не заплатили). Теперь со следующей зарплаты с меня хотят удержать некую сумму. Законно ли такое удержание? Не моя же вина, что кто-то невнимательно заполняет бумаги.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Захарова Ирина Августовна

Юрист Москва, стаж 39 лет

4.7 1909 отзывов

Здравствуйте, Владимир. Если выплата Вам большей суммы произошла в результате счетной ошибки, то излишне выплаченная сумма может быть удержана из вашей зарплаты (ст. 137 ТК РФ).

12.05.2020, 22:47

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Ульянова Екатерина Васильевна

Юрист из города Москва, стаж 6 лет

4.9 332 отзывa

Владимир, добрый день!

По результатам проверки, если излишнее начисление будет признано счетной ошибкой бухгалтера, удержание будет законным. При этом с Вас могут удерживать не более 20 % от заработной платы за один месяц.

Для законного удержания обязательно нужно Ваше согласие.

Если Вы не согласны вернуть деньги или не согласны на удержание, работодатель сможет вернуть переплату только на основании решения суда.

12.05.2020, 22:50

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Владимир

Автор вопроса

1 отзыв

Ну я так понимаю, счетная ошибка - это когда бухгалтер 2 прибавил к 2 и получил 5. А в моем случае забыли работника вписать в табель.

12.05.2020, 22:54

Спросить юриста

Ульянова Екатерина Васильевна

Юрист из города Москва, стаж 6 лет

4.9 332 отзывa

Все верно, в Вашем случае работодателем скорее допущена техническая ошибка, и без Вашего согласия удержать перплату не получится. Ну а другой работник, работавший при "0" в табеле, и не получивший заработную плату за вой труд может рассчитывать только на премию)

12.05.2020, 23:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное удержание зарплаты из-за ошибки другого работника - мой опыт и права

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Саранск

Похожие вопросы