Как защитить свои права - увольнение учителя по совместительству в школе без предложения основной работы.

Вопрос №17354231 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.05.2020, 21:53

Помоги, пожалуйста разобраться. Коллега работает в школе по бессрочному договору по совместительству. Отработав 2 года директор дает ей уведомление о предстоящем увольнении что якобы на ее место возьмут другого учителя для которой эта работа будет основной. Ей при этом не предложили стать основным работником и взять ставку 18 часов. Законно ли ее увольняют и на какую статью ТК РФ можно ссылаться? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бородин Дмитрий Михайлович

Юрист Воронеж

4.7 69 отзывов

Здравствуйте. Один только факт работы по совместительству не является основанием для прекращения трудового договора.

13.05.2020, 22:03

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

Инна

Автор вопроса

0 отзывов

На какую статью можно ссылаться?

13.05.2020, 22:10

Спросить юриста

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23045 отзывов

Согласно статье 288 ТК РФ, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора. Обязанности предлагать вакансии увольняемому совместителю в данном случае трудовое законодательство не предусматривает. Такие дела.

13.05.2020, 22:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права - увольнение учителя по совместительству в школе без предложения основной работы.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы