Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Арина

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Воронеж, 16.05.2020, 21:07

Требования к работе администратора в гражданско-правовом договоре

Вопрос №17367918 из г. Воронеж
опубликован 16.05.2020, 21:07

В гражданско-правовом договоре, в пункте 1.2 «Работа должна отвечать следующим требованиям», есть следующие пункты, так вот на сколько корректны они в договоре такого характера:-приходить на работу за 15 минут до начала работы, приводить в порядок рабочее место, проветривать помещение, проверять исправность техники-соблюдать трудовую дисциплину-бережно относиться ко всему имуществу центра - своевременно выполнять свои функциональные обязанности В договоре указана должность «Администратор»

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Уварова Светлана Ивановна

Юрист Когалым

4.7 1062 отзывa

Арина, доброго вечера! Перечисленные вами пункты не могут быть в договоре гражданско-правового характера, поскольку сотрудник, принятый на работу по такому договору, не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка работодателя.

Если такие пункты в договоре ГПХ имеют место быть, тогда этот договор с помощью инспектора ГИТ (при вашем обращении) будет признан трудовым договором.

16.05.2020, 21:28

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Ядренцев Владимир Федорович

Юрист из города Вологда

4.4 2544 отзывa

Договор это соглашение двух сторон об установлении гражданских правоотношений. Все условия устанавливаются по соглашению сторон.

16.05.2020, 21:27

А если нет отчислений на мой счёт в пенсионный фонд по этому договору? Я имею право получить их?

Спросить юриста

Арина

Автор вопроса

0 отзывов

А если нет отчислений на мой счёт в пенсионный фонд по этому договору? Я имею право получить их?

17.05.2020, 12:42

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Да, можно обязать сделать отчисления.

17.05.2020, 12:44

Спросить юриста

Уварова Светлана Ивановна

Юрист из города Когалым

4.7 1062 отзывa

Да имеете. Обратитесь с данным вопросом к работодателю.

17.05.2020, 13:05

Спросить юриста

Арина

Автор вопроса

0 отзывов

В данном договоре в пункте размер и порядок оплаты, указана следующая информация: еженедельная выплата на основании расходного кассового ордера и бланка учета рабочего времени администратора полного дня.

Вопрос: необходимы ли акты-приёмки выполненных работ в данном случае?

Получится ли без них доказать, что необходимо произвести отчисления в пенсионный фонд?

17.05.2020, 13:19

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требования к работе администратора в гражданско-правовом договоре

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы