Работодатель перевёл мой отпуск на 2 месяца позже. И разделил на 2 части по 2 недели. Я не согласна с этим что делать.
Вопрос №17368674
из г. Уфа
опубликован 17.05.2020, 06:27
опубликован 17.05.2020, 06:27
Работодатель перевёл мой отпуск на 2 месяца позже. И разделил на 2 части по 2 недели. Я не согласна с этим что делать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель поступил неправомерно Изменение графика отпусков ст 123 ТК РФ и разделение отпуска на две части возможно только с вашего согласия Сейчас же чтобы восстановить справедливость-вам придется обращаться в инспекцию труда стст
17.05.2020, 06:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как разделить отпуск на две части, если работодатель не разрешает этого согласно трудовому кодексу?
Как работодатель может отсрочить отпуск, назначенный по графику, на более позднюю дату?
Процедура согласования деления отпуска на части, если инициатором является работодатель
Разделение ежегодного отпуска работника без его согласия - законное действие работодателя?
Начисление отпускных в первую часть отпуска - мои права как работника
Имеется ли основание для наказания работника, если отпуск был перенесен на две недели по производственной необходимости?
Права работника на отпуск и его распределение в организации - анализ случая
Мой работодатель требует делить отпуск пополам - что делать в такой ситуации?
Как получить дополнительный отпуск для жены, когда военнослужащий сдвинули отпуск на две недели позже?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут