Работодатель вынудил меня на административный отпуск из-за COVID-19, но не предоставляет работу! Что делать?
Вопрос №17370934
из г. Казань
опубликован 17.05.2020, 18:26
опубликован 17.05.2020, 18:26
Оформлен официально на своём месте работы. В связи с эпидемиологической ситуацией меня принудительно (без уведомления, без приказа или распоряжения, без моего согласия) вывели в административный отпуск за свой счёт. С 12 мая в стране закончился период нерабочих дней и работодатель обещал работу в прежнем режиме, но до сих пор мне приходится сидеть дома и информации никакой нет! Как мне поступить? Уверен, что работодатель обязан мне предоставить наработку минимальных часов. Разъясните пожалуйста! Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ну так не бывает, Павел. Без вашего заявления, приказа по организации работодатель не вправе отправить вас в "административный отпуск". Причем такого понятия, как "административный отпуск" в ТК РФ не существует, есть понятие отпуск без сохранения ЗП. Но это не меняет сути незаконности действий работодателя.
Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Удачи.
17.05.2020, 18:38
Оценка автора вопроса:
Никакой конкретики! По существу вопрос стоял иначе!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4
31 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотруднику предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 28 календарных дней за работу по совместительству
Непроведенная работа без согласия - правомерны ли действия работодателя и как действовать
Работодатель предлагает работать на удаленке навсегда, но что делать, если это неудобно?
И какое количество календарных дней указывать в приказе, если все же продолжительность увеличивается?
Правила работы в выходной день - необходимо ли давать согласие на работу?
Отказываются предоставить удаленную работу - какие права у сотрудника, находящегося на самоизоляции?
Возможно ли получить разрешение на работу по совместительству в период отпуска по беременности и родам или отпуска
Перевод на новое место работы без согласия - законно ли уведомление по электронной почте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут