Сотрудник учреждения с 12.11.2019 по 16.03.2020 был на больничном.
Вопрос №17372411
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 18.05.2020, 07:25
опубликован 18.05.2020, 07:25
Сотрудник учреждения с 12.11.2019 по 16.03.2020 был на больничном. С 17.03.2020 отсутствует на работе без уважительных причин. В этот период была установлена инвалидность, 1 группа, о чем работодателю стало известно только 13.05.2020 при поступлении документов от работника. Каким числом увольнять работника?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Предоставление неиспользованного отпуска работнику с инвалидностью - сколько дней предоставить?
На каком основании уволить работника - документ об установлении инвалидности или связи со смертью?
Возможно ли взыскать заработную плату при простое после окончания срока трудового договора?
Поскажите пожалуйста, работнику в декабре 2011 г. была дана 2 группа инвалидноси, он был уволен с работы.
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника с установленной инвалидностью
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Увольнение работника по собственному желанию при наличии инвалидности
Увольнение и расчет сотрудника с II группой инвалидности в случае отсутствия работы, которую он может выполнить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут