Увольнение работника по собственному желанию при наличии инвалидности
Вопрос №3866694
из г. Протвино
опубликован 28.04.2014, 15:22
опубликован 28.04.2014, 15:22
Каким числом можно уволить работника по собственному желанию, если в его больничном листе в строке Приступить к работе стоит код 32 Установлена инвалидность 25 апреля Работнику была присвоена инвалидность, а последний день в б/л 23 апреля?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если есть заявление работника, то он должен быть уволен в соответствии с его заявлением и нетрудоспособность здесь не играет никакой роли
28.04.2014, 22:19
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Здравствуйте, Анастасия!
Уволить через две недели с момента подачи заявление или по соглашению сторон. Обращайтесь.
28.04.2014, 15:41
Здравствуйте, Анастасия!
Уволить через две недели с момента подачи заявление или по соглашению сторон. Обращайтесь.
28.04.2014, 15:41
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
790
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 938
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 774
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5
436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 418
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Как произвести увольнение работника по соглашению сторон в случае получения его заявления после даты, указанной в нем
Процедура увольнения работника, подавшего заявление при нахождении в болезни - когда уволить и каким документом руководствоваться?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Приступление к работе для работника с инвалидностью 2-й группы, установленной 24.08.12 г., после освидетельствования 28.08.12 г.
Работник будет уволен по окончании больничного листа
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Возможно ли уволить работника на больничном по его заявлению на следующий день после подачи?
На каком основании уволить работника - документ об установлении инвалидности или связи со смертью?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут