Увольнение за прогулы - история допущенного ошибки или неизбежный исход?
Вопрос №17374880
из г. Москва
опубликован 18.05.2020, 16:59
опубликован 18.05.2020, 16:59
Меня хотят уволить по статье за прогулы. Я начьнику сообщила что не смогу выдти 2 дня на работу по семейным обстоятельствам но когда вышла и написала обяснительную мне сказали вы уволины по статье.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Старайтесь договорится с ним по хорошему. Если будет запись в трудовой об увольнении за прогул вам будет трудно устроится на новую работу.
18.05.2020, 17:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 9 минут
К сожалению, возможно, он и прав. Переговоры недопустимы по телефону, это только если хорошие отношения. Все только в письменном виде, все заявления. Все пропущенные дни подтверждаются больничными. При "семейных обстоятельствах" необходимо было взять отпуск без сохранения (за свой счет), опять же, письменно обратившись, и удостоверившись, что начальник подписал Ваше заявление. При несогласии Вы вправе обратиться в Государственную Трудовую Инспекцию.
18.05.2020, 17:08
Нина, надо понимать, какие такие семейные обстоятельства. За прогул могли и уволить, если он без уважительной причины. Если есть какая-то уважительная причина и можно это подтвердить, то можно в месячный срок оспорить увольнение в суде.
18.05.2020, 19:58
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Пропущенный день на работе из-за отпуска - возможное увольнение по статье. Как действовать?
Мне разрешили лишь на пол дня, но по семейным обстоятельствам не вышла и на 4 часа.
«Можно ли уволить сотрудника за прогул, если он просит объяснить долгое отсутствие по семейным обстоятельствам?»
Вопрос о возможном увольнении при прогуле по семейным обстоятельствам без подтверждающих документов
Проблемы на работе - отсутствие на две смены по семейным обстоятельствам и угроза увольнения по статье
Оставила работу на неопределенный срок по семейным обстоятельствам - нужна помощь
Директор Пятёрочки хочет уволить сотрудника без объяснительной, что делать?
Хотят уволить по статье за прогулы и не выплатить премию - есть ли основания обратиться в трудовую инспекцию?
Ситуация на работе - неудачная статья и непонимание в заступлении на наряд приводят к возможному увольнению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут