Мне разрешили лишь на пол дня, но по семейным обстоятельствам не вышла и на 4 часа.
Вопрос №620259
из г. Москва
опубликован 14.08.2008, 14:24
опубликован 14.08.2008, 14:24
11 августа я написала заявление об увольнении по собственному желанию. 13 числа я заболела и взяла больничный. По ТК я должна отработать две недели со дня подачи заявления. Но начальник позвонил и сказал, что я должна буду отработать те дни, которые я проболела, и пригрозил, в случае отказа, уволить меня за прогул. Я действительно не вышла на работу 8 августа. Предварительно я устно отпрашивалась у начальства на отгул за работу в воскресенье. Мне разрешили лишь на пол дня, но по семейным обстоятельствам не вышла и на 4 часа. 11-го же я написала объяснительную записку, где изложила суть дела. Имеет ли начальник право уволить меня за прогул?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Отрабатывать те дни, в которые Вы болели, Вы по закону не должны.
Однако, если Вы отсутствовали на рабочем месте без уважительных причин (или более 4 часов подряд) 8 августа, то Вас могут уволить за этот прогул.
Имейте ввиду, что в период временной нетрудоспособности увольнять работника нельзя.
Удачи!
15.08.2008, 18:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как порядок подачи заявления и больничного влияет на время отработки при увольнении по собственному желанию?
Невозможно уволить из-за болезни после написания заявления об увольнении?
Вопросы относительно даты увольнения в моем заявлении и необходимость написания отзыва
08.12 г. я работала, мне позвонили и сказали, что заболела моя дочка.
Вопрос о начале отработки после написания заявления на увольнение и возможности отказа в предоставлении отгулов
Какая дата будет увольнения, если я заболела и взяла больничный перед окончанием срока работы?
Две недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию.
Устное запрещение работы и угрозы увольнения за прогулы - что делать?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут