В декрете с ребенком, но не могу получить пособие - как решить проблему после смерти ИП?

Вопрос №17379034 из г. Казань
опубликован 19.05.2020, 13:39

Я нахожусь в декрете ребенку 1.3. ИП умер 12 мая 2020. Меня не могут не уволить не сократить. В соц защите говорят нужна запись об увольнении. А на работе говорят не могут поставить печать от имени ИП. Предлагают мне отдать свидетельство о смерти и все. Как мне правильно поступить что бы в соц защите мне выплатили пособие до 1.6 лет на ребёнка.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Казакова Юлия Николаевна

Юрист Набережные Челны, стаж 20 лет

4.9 2242 отзывa

В связи со смертью ИП-работодателя в Вашей трудовой книжке должна быть внесена запись: "Трудовой договор прекращен в связи со смертью физического лица - работодателя, п.6 ч.1 ст.83 ТК РФ". Запись в трудовой заверяется подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек. Печать может и не ставится, т.к. ИП не обязан ее иметь. Если у ИП был работник, ответственный за ведение кадровых документов (бухгалтер или кадровик), то в трудовой ставится его подпись.

Если ответственный за ведение трудовых книжек отсутствует, то запись об увольнении в связи со смертью работодателя сделать некому, а Вам следует обращаться в суд за установлением факта, имеющего юридическое значение (смерти работодателя - физического лица), в соответствии с гл. 28 ГПК РФ. Т.е. в судебном порядке удостоверить факт прекращения трудовых отношений с ИП, деятельность которого прекращена в связи со смертью.

19.05.2020, 14:08

Спасибо большое

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Сотник Светлана Алексеевна

Юрист из города Белгород, стаж 6 лет

4.7 238 отзывов

Доброго времени суток!

Сумбурный вопрос, из того, что поняла, отвечу.

1. Напишите заявление на увольнение по собственному желанию - они не могут в этом случае отказать вам в увольнении

2. Печать у ИП не обязательна. На документах достаточно подписей сторон.

3. Запросите у работодателя (ИП) копию приказа об увольнении, справки 2 НДФЛ, и прочие доки, необходимые вам для начисления пособия (уточните в соц. защите необходимый перечень).

С уважением.

19.05.2020, 13:53

Спросить юриста