Отказ в отпуске после реорганизации - правомерно ли действие кадров?
опубликован 19.05.2020, 14:19
У нас в организации меняется вид службы с Федеральной на государственную, в 2019 году был составлен и утвержден график отпусков на 2020 год. Я согласно графику отпусков преобрела невозвратные билеты на самолёт, написала заявление на отпуск заблаговременно, приказ на отпуск так и не пришёл. Я позвонила в кадры уточнить будет ли мне положен отпуск, так как у меня на руках билеты на что отдел кадров мне ответили что в связи с реорганизацией вам отпуск не положен. Письменный ответ кадры на моё заявление не дали. Подскажите правомерны ли действия кадров?
Здравствуйте) Если у Вас не было реорганизации, а просто поменялось название, то действия отела кадров необоснованны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация
Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
