Увольнение по соглашению сторон - кому принадлежат выплаты и что делать в трудовой инспекции?

Вопрос №1738121 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.05.2012, 22:30

Я работаю в магазине одежды (2 года),25.05. сообщили, что 30-31.05 мы закрываемся. У фирмы сеть и предлагали другие магазины, но мне не подходят. Сказали чтоб писала заявление на увольнение по соглашению сторон. Знаю, что должны оплатить 1) зарплату,2)неотгулиный отпуск,3)два оклада. В отделе кадров мне было сказано, что 1)и 2)оплатят, а 3)нет и если я так хочу по закону, то должна буду встать на очеридь в трудовой инспекциии доказать им что для меня нет работы и показать им трудовую книжку, что в ней нет новых записей (вообщем утверждают, что эти 2 месяца я не имею право работать, так как если они мне их оплатят)-думаю они не правы! Подскажите-помогите пожалуйста, кто прав и как быть в такой трудной ситуации? Заранее, спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зарипов Рустэм Габидуллович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.9 78 отзывов

Надежда, если написали заявление по соглашению сторон, то получите 1) только белую, 2) тоже только по-белому. А 2 оклада в этом случае Вам не положены. Как быть? - почитать Трудовой кодекс, или обратиться к юристу за консультацией. Удачи!

27.05.2012, 23:42

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение по соглашению сторон - кому принадлежат выплаты и что делать в трудовой инспекции?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы