Могу ли я взыскать ущерб как материальный, так и моральный.

Вопрос №1739430 из г. Находка
опубликован 28.05.2012, 09:46

02.05.2012 Мне пришло уведомление на отпуск с 21.05.2012 г согласно графика ежегодно оплачиваемых отпусков, но начальник меня не отпустил, сказал, что только после подписания документов (согласования с заказчиком-которое длилось вот уже 7 недель). сказал. Что пойдешь попозже. Я ему предъявила авиабилеты и квитанцию на бронирование гостиницы (которые я приобрела ещё 10 февраля 2012 г), сказав, что при сдаче этих билетов и квитанций я теряю определённую сумму и стоимость авиабилетов и гостиницы в Питере в летнее время возрастает в 2 раза. Он сказал, что это мои проблемы, я ему сказала, что его действия нарушают трудовое законодательство. В итоге мне пришлось сдать билеты на самолёт, отказаться от гостиницы, продолжить согласование документов, а 24.05.2012 мне приносят вновь уведомление, но уже на увольнение по окончанию строительства (согласно контракта). Могу ли я взыскать ущерб как материальный, так и моральный. За непредоставление во время мне отпуска согласно графика?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44401 отзыв

Оксана, Вы сами виноваты, что пошли у него на поводу и не поехали в отпуск. Могли просто игнорировать его слова и идти по графику.

28.05.2012, 09:52

Спасибо за ответ! Спустя более 2-х лет, я прочла Ваш ответ. В 2012г. я решила . что мой вопрос ушёл в космос.., лишь только сегодня 13.08.14, я обнаружила , где нужно было получить сообщение. Да Вы правы, что так , что так, меня уволили. Обидно , что я понесла убытки в 2012году и не исполнила свою мечту побывать в С-Петербурге.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я взыскать ущерб как материальный, так и моральный.

Юридические услуги в Находка

Похожие вопросы