Могут ли уволить работника по статье, если он не был трудоустроен официально?
Вопрос №17396545
из г. Хабаровск
опубликован 23.05.2020, 02:58
опубликован 23.05.2020, 02:58
Могут ли уволить работника по статье, если он не был трудоустроен официально?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Как Вы это себе представляете? Это все равно что расторгнуть кредитный договор, который не заключался.
23.05.2020, 03:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работником издан приказ о временном исполнении обязанностей другого сотрудника, но возникают вопросы о его законности
Вопрос увольнения работника на больничном листе по окончанию срочного трудового договора
Можно ли уволить работника за пьянство без проведения медицинского освидетельствования?
Как официально трудоустроить работника, который работал без оформления и собирается в декрет?
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Правила трудового законодательства
Механизм увольнения работника при отказе от другой должности - статья, выплаты, постановка на учёт в центр занятости
Возможен ли условный срок при суде по статье 158 ч.3, имея предыдущие условные приговоры по статьям 161 ч.2 и 213 ч.1?
Как уволить работника в кратчайшие сроки по инициативе работодателя с минимальными затратами?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут