Работаю официально в финансовой организации 7 месяцев.

Вопрос №1740274 из г. Екатеринбург
опубликован 28.05.2012, 15:47

Работаю официально в финансовой организации 7 месяцев. Работаю в праздничные и выходные дни (иногда по две недели без перерыва), на вопрос относительно оплаты этих рабочих дней и ссылаясь на статью 153 ТК РФ, получила ответ К сожалению у нас нет премий за работу в праздничные дни Правильно ли это? И можно ли добиться выплат от компании?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Все, что Вы можете сделать, Екатерина, - это выполнять трудовые обязанности обусловленные Вашим трудовым договором в рабочие дни, установленные этим же трудовым договором.

Для привлечения к работе в выходные и праздничные дни - работодатель должен издать приказ. Ознакомить Вас с ним. А потом на основании него - оплатить Вам время такой работы. Это считается надлежащим привлечением работодателем работника к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. И только в этом случае Вы имеете право требовать оплату за такую работу.

Сейчас у Вас ситуация выглядит таким образом - что Вы по своей инициативе выполняли работу за пределами нормальной продолжительности Вашего рабочего времени. А работодатель не обязан оплачивать такую инициативу работника.

Впредь, приступайте к работе в выходные и праздничные дни только убедившись в том, что такая работа не будет расценена как Ваша личная инициатива.

Удачи.

31.05.2012, 14:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация