Работал в организации официально года 2,5 назад, в трудовой стоит запись об увольнении, но даты нет когда уволен! Как быть?
Вопрос №17417479
из г. Благовещенск
опубликован 28.05.2020, 11:43
опубликован 28.05.2020, 11:43
Работал в организации официально года 2,5 назад, в трудовой стоит запись об увольнении, но даты нет когда уволен! Как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в эту организацию, чтобы они исправили (или дополнили) запись в трудовой книжке. Если придётся именно исправлять, то на это прописан определённый порядок.
30.05.2020, 03:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 день
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Благовещенске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
11
Расторжение срочного трудового договора
11
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
11
Привлечение сотрудников к ответственности
11
Судебное представительство
11
Помощь при переводе на неполную ставку
11
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
11
Взыскание компенсаций больничного
11
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
11
Взыскание невыплаченной заработной платы
11
Помощь в восстановлении на работе
11
Коллективный иск к работодателю
11
Похожие вопросы
Незаконная двойная занятость - Как быть в случае увольнения и неполучения зарплаты от неофициально оформленной организации?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Ошибка в трудовой книжке - неправильная дата увольнения. Виноваты ли вы и как поступить в данной ситуации?
Записи в трудовой об уволнении нет-некому внести и поставить печать.
Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)
Как исправить ошибку в записи об увольнении в трудовой книжке?
Исправление ошибок в записи об увольнении в трудовой книжке - допустимо ли?
Фальшивая запись об увольнении в трудовой книжке - последствия и риски
Можно ли избежать записи о причине увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут