У мужчины во время обеденног перерыва стоало плохо. Увезли в больницу. На другой день он умер. Действия работодателя.
опубликован 28.05.2020, 12:18
Во избежание претензий со стороны Госинспекции труда, целесообразно следовать требованиям ст. 227 ТК РФ - провести расследование несчастного случая. Даже если смерть работника наступила вследствие общего заболевания, то работодателю все равно не обойтись без принятия мер по созданию комиссии по расследованию несчастного случая (туда входит и представитель ГИТ). Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: ... иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой... смерть пострадавших, если указанные события произошли в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Можно ли отказаться от обеденного перерыва при работе музыкальным руководителем в детском саду при полной рабочей неделе?
Вопрос о предоставлении специальных перерывов при работе за компьютером - обязанности работодателя и рекомендации закона
Работодатель обязан предоставлять дополнительные специальные перерывы при работе за компьютером?
Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?
Вопрос о дополнительных перерывах для одинокого библиотекаря с обеденным перерывом в 30 минут
Влияет ли обеденный перерыв на продолжительность рабочего дня - удлиняется ли рабочий день из-за времени обеда?
Может ли работодатель изменить время начала обеденного перерыва по производственной необходимости?
Может ли администрация привлекать работника в обеденный перерыв к исполнению своих обязанностей?
Вопрос дисциплинарной ответственности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут