Уважаемый Владимир, если в добровольном порядке, - работодатель оплачивает переработку за весь период работы. Если вы будите требовать оплаты в судебном порядке, - то стоит заметить, что срок исковой давности по зарплатным выплатам составляет один год. Удачи.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

29.05.2020, 10:09

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 139. Исчисление средней заработной платы

Бекетова Надежда Александровна

Юрист из города Москва

4.7 153 отзывa

Не очень понятен вопрос - Вы имеете ввиду сохранение среднего заработка на период трудоустройства?

Если это так, то это ст.139 ТК РФ:

расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

29.05.2020, 09:54

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

За какой период работадатель обязан оплатить переработку 1 год 2 года 3 года или весь период трудоустройства. Сейчас сокращен.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы