Удержание части зарплаты работника - что говорит закон?
опубликован 29.05.2012, 16:52
Мой сын уже 7 месяцев работает по договору с ООО на заводе. Все эти 7 месяцев работодатель выплачивал з/п, а теперь из зарплаты удерживают приличную сумму, объясняя это тем, что все это время они платили больше, чем работник должен был получать. Имеет ли право работодатель на это право? Что говорит об этом закон?
В трудовом Кодексе РФ нет такого основания для удержания из заработной платы работника, как " платили больше, чем должен был получать". Вычеты производятся при неистраченных командировочных и подотчётных суммах, расход которых не подтверждён. Так же могут удерживаться из заработнка излишне выплаченные суммы согласно ст.137 ТК РФ ,если совершена счётная ошибка, если имеется решение органа о трудовых спорах о систематическом невыполнении работником норм труда, если судебным актом установлено, что работник получал излишние деньги в результате неправомерных действий. Сыну следует потребовать документ на основании которого производяться удержания из его зарплаты и затем обратиться в суд за защитой своих прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель может увеличивать рабочее время, основываясь на факте преждевременного ухода сотрудников?
При чем это не частное предприятие, а городской хлебозавод.
Мужу-водителю не платят зарплату, работодатели причиняют ущерб машине и требуют увольнения
Как решить проблему с неофициальными жильцами - опыт покупки квартиры на аукционе
Ответьте пожалуста, хотелось бы её уберечь от не обдуманных поступков.
Фиктивный трудовой договор и угроза судебного разбирательства - как защититься?
Работодатель забрал оригинал ИНН и паспорта у сотрудников - нарушение прав или нормальная практика?
Как отсудить недоплату зарплаты - опыт работника и план действий для сотрудников компании
Ответственность работодателя за выплату зарплаты и комиссии за перевод - проблемы работника или работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут