Увольнение 1 июня. А учет 3. если будет недостача, что делать?
опубликован 31.05.2020, 21:48
Увольнение 1 июня. А учет 3. если будет недостача, что делать?
После 1 июня никаких правоотношений с работодателем у вас уже не будет. Более того, что значит недостача, факт хищения именно вами еще доказать нужно, а за чужие кражи вы отвечать не обязаны.
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Здравствуйте. Если учёт будет после увольнения работника, то уже ничего не сделать. Если будет установлена вина именно этого работника, то взыскание толь через суд.
Вот и будет отвечать тот продавец который официально и устроен.
В магазине из 3 продавцов только один официально трудоустроен. Недостачу повесят только на него.? Или должны доказать по чьей вине недостача.
Конечно должны доказать. Без доказательств не смогут взыскать деньги.
А устроенный продавец уволился за 2 дня до ревизии.
Ну и что. Предмет доказывания в данном случае ляжет на работодателя. Расчёт при увольнении обязаны выплатить в день увольнения. Так что для работодателя будет только один путь - это суд. А в суде надо доказать вину работника.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Виноват ли работодатель в недостаче и как доказать свою невиновность?
Недостачи в кассе и уход через месяц - возможен ли отказ от платежа при ревизии?
Как решить проблему с недостачей при увольнении и предотвратить ее списание на работника?
Правомерность требования организации (ИП) о проведении учета после увольнения и возможность взыскания штрафа за недосдачу
Вопросы о зарплате и трудовых отношениях - недостача, отсутствие трудового договора и задержка зарплаты
А раз администрация продлила трудовой договор, а я не настаивала на увольнении, увольнение незаконно?
Вычеты недостачи с премии - возможны ли до проведения ревизии?
Увольнение кассира банка по собственному желанию и снятие денежных средств без решения суда - правомерно ли это?
Как правильно проставить дату увольнения в трудовой при выпадении последнего дня отпуска на воскресенье?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут