Боимся, что он просто не отдаст ему трудовую книжку...

Вопрос №1744394 из г. Кемерово
опубликован 30.05.2012, 16:28

Как лучше поступить в данной ситуации. Мой муж устроился на работу, вроде как работодатель уверил его, что организация официальная, но по-нашему мнению, простите за выражение,-шараж-мантаж контора, обещал нормированный график, но его нет. Да и вообще, сколько муж не пытался выяснить оформлен ли он по закону, куда идут перечисления (в какой пенсионный фонд), сколько ни пытался узнать о их бухгалтере, связаться с ним-все бестолку, похоже ничего этого просто нет. Да и частенько в данную организацию ходят люди, которые постоянно ругаются с начальником по поводу денег (типа должен он им), а один мужчина сказал, что сотрудники, как перчатки меняются. Тут был затронут вопрос об увольнении со стороны мужа, работодатель сообщил ему, что отрабатывать он будет в таком случае не 2 недели (как по закону), а месяц! Законно ли это? и как вообще поступить в этой ситуации. Боимся, что он просто не отдаст ему трудовую книжку...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юшкова Жанна Викторовна

Юрист Липецк, стаж 14 лет

4.9 353 отзывa

Анна, ну если вы сами говорите что по закону 2 недели, то как может быть законным месяц?!

По закону никакой отработки нет, есть обязанность работника уведомить работодателя об увольнении за две недели и не важно работает ли этот работник, находится в отпуске или на больничном эти две недели, по истечении этих двух недель работодатель обязан уволить работника, произвести с ним в день увольнения окончательный расчет и выдать трудовую книжку!

Ну конечно же предупреждать об увольнении необходимо письменно о чем подается письменное заявление работником.

30.05.2012, 17:13

спасибо большое!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация