Обязанность выплаты стипендий и проработки 3-х лет после обучения на новой работе - законно или нет?
опубликован 04.06.2020, 16:29
Если вы подписали ученический договор - законны оба условия:
Статья 199. Содержание ученического договораУченический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Удачи.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Если вы подписали данные пункты то они законны.
Нет незаконны. Полученные работникам платежи, возврату не полежат. А принудительный труд в РФ запрещен. Если хотите развернутый, письменный ответ пишите d.rib@mail.ru.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Договор о целевом обучении - кто будет платить за обучение и что будет, если договор расторгнут?
Правомерность требования выплаты предприятию после обучения - анализ коллективного договора
Как отказаться от выплаты процентов при расторжении договора об обучении - соответствие законодательству
Вопрос заключается в том что могу ли я уволиться с данного предприятия, не выплачивая при этом суммы оговоренной в контракте.
Вопрос о законности удержания НДФЛ при выплате стипендии по ученическому договору на предприятии
Расчет суммы возврата стипендии предприятию, при учете подоходного налога
Какие меры можно предпринимать в случае если договор я хочу оспорить?
Ошибочное изменение условий контракта с предприятием - что будет, если не отработать 10 лет вместо заключенных 5 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут