Елена
01.05.2015, 17:17
Невыполнение условий трудового договора - возможные последствия увольнения
Читать ответы (2)
Работаю в крупном гос. предприятии.
Во время работы проходил обучение за счет предприятия.
В коллективном договоре прописано, что после обучения я должен проработать в течении трех лет или выплатить стоимость курсов.
Законно ли это? Могут ли меня обязать выплачивать предприятию деньги, емли соберусь уходить?
Заранее благодарен.
Да законно-если уволитесь придется вернуть пропорционально отработанному времени--могут взыскать в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 453 Поиск Регистрация