Какие меры можно предпринимать в случае если договор я хочу оспорить?

Вопрос №199112 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.11.2004, 14:05

Я хочу обратиться к вам за консультацией.

Ситуация вот какая: я работаю на государственном предприятии, работаю 5 лет, поступила в институт на платной основе, 1-ый курс оплачивала сама, затем предприятие мне предложило обучаться за их счет (там-же). был перезаключен договор на оплату обучения юр.лицом. Также меня попросили подписать договор с предприятием на условиях что я - дословно: "После прохождения обучения проработать на Предприятии не менее 3-х лет в соотв. С трудовым договором." в пункте особые условия:" В случае грубых нарушений Работником условий договора... данный договор может быть расторгнут Предприятием и Работник обязан возместить стоимость ранее оплаченных семестров." В настоящее я хочу сменить работу, но мне не подписывают заявление, обосновывая тем, что я должна выплатить затраченную на мое обучение сумму. Насколько такие меры правомерны со стороны предприятия? Какие меры можно предпринимать в случае если договор я хочу оспорить?

Спасибо,

С Уважением, Лариса.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ивицкая Елена Владимировна

Юрист Калининград, стаж 3 годa

5.0 63 отзывa

Почти все что Вы изложили соответствует нормам трудового права, за исключением расторжения договора в случае грубых нарушений. А что касается отработки она должна быть не более 5 лет и в случае досрочного раторжения по инициативе работника, он должен выплатить затраченные предприятием средства на обучение. Требования Вашего работодателя вполне правомерны.

22.11.2004, 14:41

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 36 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация