Как поступить, если узнал о премии после подачи заявления на увольнение и ее выплатят после увольнения.
опубликован 05.06.2020, 08:24
Подала заявление на увольнение 10-им июня, сейчас узнала,. что будет премия за счёт экономии за год, но выплатят 11-ого. Что делать?
Вы можете руководствоваться ст. 80 ТК РФ. В частности, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник. Т.е. можете отозвать заявление, а затем (при желании) подать новое (в этом случае 2-недельный срок "отработки" начнет течь заново).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о выплате премии за июнь и отработанные 2 недели июля при увольнении
Правила выплаты премии в контактном центре и возможность получить ее за отработанные часы в июне
Несоблюдение условий договора - как вернуть премию после увольнения?
Вопрос о премии из фонда экономии для уволенного учителя по причине отпуска
Как отозвать увольнение и вернуться на работу в случае беременности?
Права работника - выплата аванса и окончательного расчета, порядок обращения в случае нарушений
А раз администрация продлила трудовой договор, а я не настаивала на увольнении, увольнение незаконно?
Могу ли я подать новое заявление на увольнение с новой, более ранней датой, но соблюдая 14 дневный срок.
Можно ли отозвать заявление об увольнении после выхода приказа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут