Инга
11.04.2020, 12:07
Введение нового приложения к распорядку рабочего дня на предприятии вызывает споры о продолжительности обеденного
Читать ответы (1)
Смена 12 часов каждые 2 часа положен перевыв на отдых 30 мин... но работадатель с первого перевыва отобрал 15 мин... работа тяжелая... перекладываем пиломатериал... за смену по 500\600 куб... в смену... по закону имеет ли работодатель такое право или нет? по внутреннему распорядку он отменил а по договору икодексу он положен... как быть?
Елена, обратитесь в трудовую инспекцию по вопросу нарушения Ваших трудовых прав. Вам должен предоставляться обеденный перерыв и технологические перерывы, ст. 108, 109 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Здравствуйте) Ссылайтесь в своих требованиях на Санпины о гигиене труда.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 454 Поиск Регистрация