Сотрудница государственной организации создает проблемы - требования увольнения, отказ в предоставлении отпуска и нервный стресс

Вопрос №1746575 из г. Москва
опубликован 31.05.2012, 18:15

В государственной организации работаю 4 года. Повышали по должности, выплачивали премии. В течение последних месяцев одна из сотрудниц (советник по кадрам) просто начала выживать, настраивая руководство. Требуют уволиться, отпуск (по графику) не предоставляют. По работе стараются довести до нервного стресса. Ситуация просто невозможная. Я одна воспитываю 9-летнего ребенка и уволиться, не найдя другой работы не могу. Помогите, пожалуйста, советом.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44348 отзывов

Не обращайте внимания, работайте как работали, по собственному желанию не увольняйтесь. В отпуск по графику можете идти без согласия начальства.

01.06.2012, 10:17

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 39 минут

Шилов Виталий Николаевич

Юрист из города Котово, стаж 27 лет

4.8 2353 отзывa

Александра, попробуйте по-доброму поговорить с советником по кадрам один на один, глядя в глаза. Не обвиняйте ее, но расскажите ей о своих переживаниях. Хотя мой совет из области психологии, но это часто действует. Если не поможет, то тогда заводите тетрадку и записывайте все, что с вами происходит на работе:кто что говорил, в присутствии кого, когда, где и т. д. Фиксируйте любую форму дискриминации. Это потом пригодится в суде в случае, если вас захотят незаконно уволить.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудница государственной организации создает проблемы - требования увольнения, отказ в предоставлении отпуска и нервный стресс

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы