Сотрудник требует компенсацию за вынужденный отпуск - правомерно ли его требование и как поступить организации

Вопрос №9374606 из г. Казань
опубликован 13.01.2016, 16:52
Наша организация производила работы в другом городе и приняла на работу жителя этого города и выплачивала ему командировочные расходы. После окончания работ сотрудник ушел в отпуск. Директор предлагал ему работу в нашем городе но он отказался. Через 2 месяца он требует от организации компенсацию за вынужденный отпуск по инициативе работодателя ссылаясь на ст. 234 ТК РФ. как нам поступить и прав ли сотрудник.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не выплачивайте и в суд Вам подавать не надо.

13.01.2016, 17:12
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

В любом случае нужно подавать в суд

13.01.2016, 16:56
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 460 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских