Невиновный сотрудник стал жертвой поручения - как защитить свои интересы?
опубликован 10.06.2020, 02:17
Здравствуйте, объяснительная пишется в случаях, когда имеет место какое-то нарушение трудовой дисциплины или должностных обязанностей. Вы напишите объяснительную и укажите, что данное поручение не возможно выполнить так как данная работа не входит Ваши должностные обязанности. Посмотрите Ваш трудовой договор, должностную инструкцию имеется ли там фразы о выполнения других поручений работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 21 минуту
Именно это я и написала в ответе на распоряжение, сейчас на вот этот мой ответ директор требует с меня объяснительную.
Ирина, сошлитесь в объяснительной на трудовой договор и должностную инструкцию.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Получение выговора от директора - имеется ли материальное наказание?
Права работника при попытке увольнения по собственному желанию без нарушений работы
Как написать объяснительную записку в случае несогласия с служебной запиской
Проблемы на работе - неясные обязанности, угроза увольнения и требование отчетности
Требуют выполнение несвоевременных работ и угрожают увольнением, несмотря на невыпадение их в мои служебные обязанности
Отсутствие документов официального приема на работу
О просьбе заместить уволившегося заместителя директора - возможные аргументы и правовые аспекты
Ощущая последствия должностного нарушения - увольнение, черный список и проблемы с трудоустройством
Почему директор школы грозит увольнением без нарушений с моей стороны?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут