В связи с тем, что срок уведомления истек, отдел кадров издал приказ от вторника, но уволил его понедельником.
Вопрос №1747308
из г. Челябинск
опубликован 01.06.2012, 08:09
опубликован 01.06.2012, 08:09
Работник попал под сокращение. Уведомлен в соответствии с законом, предложены имеющиеся вакансии и тому подобное. Но вопрос в следующем. Работник ушел на больничный. Срок предупреждения истек. Работник получил больничный лист в понедельник. Принес его в отдел кадров во вторник. В связи с тем, что срок уведомления истек, отдел кадров издал приказ от вторника, но уволил его понедельником. Подскажите пожалуйста, правильно ли сделал работник кадровой службы. Последний день больничного работодателем оплачен.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По тексту - нет. В период больничного увольнять по инициативе работодателя нельзя.
01.06.2012, 10:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 937
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 574
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5
436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
370
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?
Какие правила применять для увольнения по сокращению?
Уведомление о сокращении должности юриста - возможность предложить вакансию увольняемому в связи с сокращением?
Порядок увольнения работника по ст. 81 п. 6 и последствия неявки на работу
Правомерность действий работодателя и возможности восстановления в суде при сокращении должности - что делать работнику?
Работник подписал уведомление 4 июня 2011 года, то какой день считается днем увольнения, 4 августа или 5 августа?
Все необходимые требования законодательства соблюдены.
Срок предоставления письменного объяснения перед дисциплинарным взысканием - интерпретация понятия течение двух рабочих дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут