Работник подписал уведомление 4 июня 2011 года, то какой день считается днем увольнения, 4 августа или 5 августа?
Вопрос №1364439
из г. Кировск
опубликован 05.08.2011, 12:52
опубликован 05.08.2011, 12:52
Я запуталась. Я так понимаю, что работник может быть уволен по сокращению в день, следующий за последним днем его нетрудоспособности, либо в любой более поздний день, это в том случае если работник ушел на больничный и продолжает болеть, а срок прупреждения о сокращении уже истек. А если день закрытия больничного листа совпадает с датой истечения двухмесячного срока, то говорят, что в тот день можно уволить работника по сокрашению. Работник подписал уведомление 4 июня 2011 года, то какой день считается днем увольнения, 4 августа или 5 августа? Работник закрыл больничный 5 августа. Как правильно считается днем увольнения? Очень надеюсь на Вашу помощь! Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Алена, Кировск (Мурманская область)!
Если больничный лист был закрыт 05 августа, с выходом на работу 06 августа, то в вашем случае последним днём работы будет 05 августа.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 05.08.2011г
12:57 моск. вр.
05.08.2011, 12:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 827
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении
Какие правила применять для увольнения по сокращению?
Как быть в такой ситуации, как правильно уволить работника и какие положены ему выплаты?
Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?
Шансы работника на досрочное увольнение при сокращении должности - работодатель не реагирует на заявление о досрочном увольнении
Как уволиться в конце больничного и получить пособие по безработице
Каким должно быть последнее рабочее число при сокращении работника через два месяца?
Влияет ли последний день листка нетрудоспособности на дату уволь
Сроки нахождения работника на больничном и оплата больничных листов - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут