Поясните пожалуйста, является ли это прогулом без уважительной причины и основанием для увольнения?
Вопрос №1747336
из г. Москва
опубликован 01.06.2012, 08:51
опубликован 01.06.2012, 08:51
Работник предприятия находился в трудовом отпуске. Во время отпуска был открыт больничный лист. По закрытию больничного и сдаче его в Отдел кадров, был подготовлен Приказ о продлении отпуска, однако с приказом работник ознакомлен не был так как найти его не представлялось возможным на телефон не отвечал. После окончания отпуска (продления) работник на работу не вышел, был составлен соответствующий Акт. Появился на работе только на следующий день и заявил что не знал о дате выхода на работу указанной в Приказе, а самостоятельно посчитал дату выхода но ошибся на один день. Поясните пожалуйста, является ли это прогулом без уважительной причины и основанием для увольнения?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 937
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 574
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5
436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
370
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уважаемые юристы прошу очень срочно ответить.
Как правильно продлить отпуск, если закрытие больничного произошло раньше даты окончания отдыха?
Стоит ли вносить соответствующие изменения в приказ об изенении даты увольнения?
Как поступить в случае переноса даты выхода на работу работником при наличии больничного листа
Или все таки есть возможность применить дисциплинарное взыскание, поскольку факт прогула был.
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Как находясь в отпуске с больничным листом продлить его и перенести дату увольнения?
Увольнение сотрудника в последний день отпуска - правила и особенности при наличии больничного листа
Продление отпуска без согласия - законно ли и нужно ли было написать рапорт?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут