Госслужащий в отпуске узнал о сокращении ставки до 0,9 без согласования с вышестоящим начальством. Что делать?
опубликован 16.06.2020, 12:04
В данном случае пока Вы находитесь в отпуске Работодатель Вам не может вручить официальное уведомление о сокращении Вашей должности. Кроме того данное уведомление должно быть Вам вручено под роспись не позднее чем за два месяца до даты фактического сокращения. Как только это произойдет Работодатель в этот период обязан будет Вам предложить на выбор не мене 2-х раз вакантные должности либо заключить соглашение о добровольном Вашем увольнении и выплате Вам компенсаций. Иначе данное сокращение судом будет признано незаконным. Это пожалуй все, что Вы сможете пока сделать в данном случае.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Сокращение ставки в декрете - что делать при выходе с отпуска в Местной Администрации Муниципального Образования?
Директор организации пытается сократить мою ставку во время декретного отпуска - что делать?
Нарушение прав работника в бюджетной организации - сокращение ставки без уведомления в отпуске по уходу за ребенком
Проблемы трудоустройства в дикретном отпуске - законность действий заведующей и возможные дальнейшие шаги
Расчет единовременной выплаты при ежегодном оплачиваемом отпуске на 0,95 ставки - законное основание
Сокращение ставки во время отпуска - правомерно ли это и как действовать?
Сокращение одной группы и предложение сотруднику оставаться воспитателем на другой ставке - юридическая сторона вопроса
Сокращение штата на предприятии
Нарушение закона в отношении женщины в декретном отпуске - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут