Вопрос: Может ли оператор одной категории выполнять работу оператора категории выше в другой смене в свой выходной?

Вопрос №1749174 из г. Подольск
опубликован 02.06.2012, 14:46

Помогите разрешить два вопроса. Я работаю на пищевом предприятии специалистом по персоналу. Часто приходится оформлять временные переводы и переработки. В цехах у работников сменный график. Производство круглосуточное. 1. Часто оператор одной категории замещает внутри своей смены оператора категории выше (на время отпуска, болезни). Должны ли мы помимо оформления приказа и доп. соглашения ознакамливать оператора с должностной инструкцией оператора той категории, которого он замещает? 2. Бывает и так, что внутри смены не находится оператора, который согласился бы временно поработать за другого оператора, тогда мы вызываем оператора с другой смены. Оформляем не как временный перевод (иначе пришлось бы менять график работы, делать перевод в другую смену), а как подработка. Вопрос: Может ли оператор одной категории выполнять работу оператора категории выше в другой смене в свой выходной? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22511 отзывов

Нина, добрый день.

1. В это случае речь идет не о замещении, а о переводе, так как менябтся условия трудового договора, а значит такой перевод согласно статьи 72.1. Трудового кодекса РФ, далее ТК, может иметь место только с согласия работника.

Естественно, что в этом случае работодатель обязан ознакомить работника с новыми должностными обязанностями.

2. Ответ аналогичен в п.1 + работодатель обязан соблюдать положения статей 113, 153 ТК.

Удачи.

02.06.2012, 15:30

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация