Уволнение работника по соглашению между Региональной и Местной организациями - что позволяет закон?
опубликован 18.06.2020, 06:04
У региональной организации арестованы счета, поэтому сотрудников аппарата перевели в районные организации по соглашению между региональным и местным отделением. Работники, в соответствии с данным соглашением выполняют полномочия Региональной организации, а не местной. Местному отделению производится оплата на этих сотрудников. Может ли руководитель Местной организации уволить такого сотрудника по своему усмотрению, или это превышение полномочий?
Смотрите трудовой договор с этими работниками, кто именно указан работодателем - тогда и определите, кто вправе увольнять.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Ребенок на велосипеде врезался в стоящую машину - куда обращаться и как правильно оформить случай?
Предстоит оплата штрафа за просроченный паспорт - какой порядок и нужно ли заверять квитанцию?
Необходимость оформления решения учредителя о продлении полномочий директора
Работник садика не получила годовую премию - как правильно начислить, учитывая перевод в местный бюджет?
Можно ли принять родственника на работу в государственную организацию - пример бухгалтера в отделении ДОСААФ
Возможность создания компании региональным отделением общественной организации - вопросы и ответы.
Мама-воспитатель в садике 35 лет - как должна была начисляться ее годовая премия в связи со сменой бюджета работы?
Региональный Роспотребнадзор отказывается участвовать в суде против Регионального Министерства Транспорта по вопросу
Что делать, если новая переизданная дебетовая карта Сбербанка оказалась заблокированной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут