Как мне получить отпуск для поступления в учебное заведение в условиях вахты на крайнем севере?

У меня сложилась такая ситуация. Я работаю водителем автомобиля вахтовым методом на крайнем севере месяц через месяц. У нас в год должно выходить 5 рабочих вахт и годовая норма рабочего времени около 1700 часов. В этом году я отработал вахту с 15 января по 15 февраля и ушел в отпуск, после которого должен был выйти на работу по графику 15 мая и работать до 15 июня. Графики работы на год нам дают на подпись перед началом рабочего года, я подписал старую редакцию графика работы на 2020 год в декабре 2019. Из-за пандемии коронавируса у нас многие прилетели на вахту в марте на 2-3 месяца, их заставляли писать заявления о том, что они не против увеличения пребывания на вахте до 3 х месяцев, хотя я не знаю, законно ли это или нет. Что касается меня, то я согласно старого графика на работу соответственно не полетел, так как все сдвинулось и начальство новый график работы до меня не доводило, тем более подпись я нигде не ставил. Я живу в Белгороде, а головной офис находится в ЯНАО. Нам все новости касаемо работы передают через общий чат в приложении Whatts app. Туда же скидывают разные приказы и распоряжения в виде фото. У меня было запланировано постуление в серьезное учебное заведение на лето 2020 года, и согласно старому графику работы я как раз был на свободной вахте июнь - июль, и смог бы решить эти вопросы. Несколько дней назад мне позвонил начальник и сказал что я должен быть в городе базирования в ЯНАО 1 июля. Там надо будет 2 недели сидеть дома на самоизоляции, а потом 2 недели в общежитии на карантине и потом только лететь на вахту в начале августа на 3 месяца, так как у меня возникла недоработка. Я его попросил подвинуть на 2 недели, чтобы сделать все дела для поступления в учебное заведение, но он сказал что не может, это мои проблемы, так как работать не кому, и он уже составил мой график работы (которого я не видел и не подписывал даже). Я попросил дать отпуск за свой счет для этого дела, но он сказал что не подпишет мне. Я ему обьяснял что это очень важное поступление для меня и что я долго к этому готовился на протяжении нескольких лет. Начальник все равно не хотел меня слушать и сказал что можешь увольняться и делать что хочешь, а я приму на работу человека вместо тебя. Этот вариант меня не устраивает, так как я еще не могу знать точно, получится у меня или нет поступить. Мне кажется что работодатель действует в своих интересах и нарушает законы в отношении рабочих. Я нашел 173-174 статьи ТК РФ, там указано насчет отпуска за свой счет, что работодатель мне обязан предоставить его, если я поступаю в учебное заведение, но как сейчас мне действовать я не знаю. Я нахожусь в Белгороде, а офис в Надыме (ЯНАО). По этой ситуации у меня возникает несколько вопросов: 1.Если я не видел новый график работы и не расписывался в нем, а информация мне доводилась только устно, имеет ли это какую-то силу? 2. Как мне сейчас грамотно действовать, чтобы написать заявление на отпуск? Как правильно его отправить в отдел кадров, чтобы его там приняли и как мне потом в случае чего доказать будет в суде, если вдруг скажут что ты ничего не присылал? 3. Насчет самоизоляции на 2 недели - это вроде как распоряжение губернатора ЯНАО, но у нас внутрирегиональная вахта - чтобы работать, надо иметь прописку в Надыме, но не запрещается летать за свой счет на землю, а вот жить там мне не где. Когда я задаю этот вопрос начальнику - он говорит что снимайте квартиры с коллегами. Это вообще законно? 4. Какие наказания ко мне могут быть применены, если я например не приеду 1 июля в Надым и не буду на самоизоляции, а например приеду к 15 июля на карантин (хотя на вахту вроде как в августе по новому графику, которого я не видел и не подписывал). 5. Есть ли еще какие-то варианты, чтобы мне отсрочить приезд в город базирования перед вахтой? Спасибо.