Слесарь тепловых сетей сомневается в правильности начисления часового тарифа - работодатель учитывает его квалификацию и разряд?

Не так давно промелькнула информация о новой законодательной инициативе от ЛДПР, если примут закон, о том что в срочных трудовых договорах будет проставлена сумма в 150 рублей за отработанный час и как я думаю сумма эта будет индексироватся если будет инфляция. Я задался вопросом о своём часе и проверил все свои расчётные листки. Мой вопрос касается не срочных трудовых договоров, а постоянных, исходя из нынешней велечины МРОТ которая состовляет 12130 рублей. Исходя из этой постоянной величины и постоянной велечины стоимости моего тарифа за отработанный час в сумме 62,005 руб в этом году, прошу проверить правильность начисления и расчёта такого часового тарифа, читывая при этом что я слесарь ремонтник тепловых сетей 3 разряда. Считаю что этот часовой тариф не отражает ни класности, ни разряда, ни квалификации ни специализации. Мне кажется и я в этом уверен исходя из стоимости часа, мне платят только МРОТ. Если раньше в старой редакции трудового кодекса в статье 133 было сказано что Мрот Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - устанавливаемый федеральным законом-размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. То в нынешнем КЗОТе мне не от чего отталкиватся при предъявлени своих требований, Что дворник дядя Вася имеет такой часовой тариф то и я,т.е одинаково. Проверьте, правильно ли я подсчитал исходя из вышеназванных величин, то что работодатель не включает в стоимость часового тарифа мою квалификацию, мой разряд?