Сотруднику, восстановленному после прогула, не выплатили компенсацию - что делать?
опубликован 24.06.2020, 06:01
Восстановили на работе с выплатой компенсации за вынужденный прогул 22 мая 2020 года по апелляции прокуратуры в Новгородском областном суде.
Прошёл месяц - компенсацию не выплатили.
Слышала, что в этом случае организация должна оплатить и этот период по среднему в связи с нарушением сроков выплаты.
P. S. На работе восстановили, о необходимости выплаты компенсации знали, мне об этом сами сообщили.
Непонятно, о какой компенсации речь - максимум, что в таком случае (Вы работаете, зарплату получаете) - по 208 ст. индексацию требовать можете.
Статья 208 ГПК РФ.
Индексация присужденных денежных суммПо заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда в случаях и в размерах, которые предусмотрены федеральным законом или договором.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Уголовный кодекс Российской Федерации
Здравствуйте) Обратитесь в СК с заявлением о возбуждении уголовного дела по ст. 315 УК РФ за уклонение от выплаты компенсации по решению суда.
Пишите организации требовпния о выплатах. Потом идите в суд или инспекцию по труду или прокуратуру вновь.
Уволилась в день восстановления на работе, 22 мая 2020 года.
Увольнение - это уже не вынужденное, а Ваше свободное волеизъявление. Поэтому ответ - тот же.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Суд восстанавливает на работе и присуждает компенсацию за вынужденный прогул - срок выплаты и возможные удержания
Работник, восстановленный после незаконного увольнения, оспаривает отказ работодателя в выплате компенсации за отпуск
Отсутствие компенсации за вынужденные прогулы - права и возможности
Суд назвал перевод незаконным и восстановил меня в прежней должности
Отсутствие движения по приказу о выплате компенсации - ошибка или необходимость нового приказа?
Как доказать в суде, что денежная компенсация включает в себя вынужденный прогул и компенсацию морального вреда работнику
Восстановление на работе и выплата за прогул - можно ли требовать оплаты больничного листа?
Работодатель не выплачивает компенсацию за вынужденный прогул и удерживает компенсацию за неотгуленный отпуск после
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут