Директор угрожает увольнением из-за контакта с больным коронавирусом - законные действия?
Вопрос №17523183
из г. Иркутск
опубликован 25.06.2020, 08:33
опубликован 25.06.2020, 08:33
Работаю преподавателем. В училище у сотрудницы у мужа подтвердился короновирус. Я ушла на дистанц., на что мне на следующий день директор потребовал объяснительную за прогул и собирается увольнять. И еще мне идти через 2 дня в отпуск, но она сказала что в связи с прогулом в отпуск я не иду. Законны ли ее действия?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вообще то согласно ст 81 ТК РФ прогулом является отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
У вас же имеется уважительная причина отсутствия на работе, поэтому нет оснований увольнять вас за прогул.
Что касается отпуска то если он у вас по графику отпусков ст 123 тК РФ то его должны предоставить.
25.06.2020, 08:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Отпуск Вам обязаны предоставить. В противном случае по жалобе в трудовую инспекцию работодатель будет привлечен к адм. отв-ти по ст. 5.27 КОАП РФ.
25.06.2020, 08:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 946
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 705
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 514
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 047
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 794
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 516
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 695
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Директор школы требует объяснительную за пропуск работы из-за коронавируса - Является ли это прогулом для учителя?
Вопросы о продолжении трудового договора и увольнении сотрудницы (б) при отпуске на уход за ребенком сотрудницы (а)
Уволена после временной замены на декретной основной сотрудницы - законное ли это действие?
Возможность замещения сотрудницы в отпуске по уходу за ребёнком на срочный период другой работницей
Врачу грозит увольнение за прогул на дежурстве в отпускное время - правомерно ли действие администрации?
Обещание оформить прогул как административный - может ли меня уволить предприятие после 3 месяцев?
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Процедура приема нового сотрудника в связи с увольнением сотрудницы, написавшей заявление на отпуск и переезд в другой город
Отказ директора в совмещении должностей сотрудницы в государственном бюджетном учреждении - соответствие законодательству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут