Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Абакан, 10.02.2020, 04:09

Врачу грозит увольнение за прогул на дежурстве в отпускное время - правомерно ли действие администрации?

Вопрос №16920101 из г. Абакан
опубликован 10.02.2020, 04:09
Я работаю по основной ставке врачом и мой рабочий день составляет 8 до 15,40. На время отпуска среднего сотрудника была привлечена на суточном дежурства, ушла с суток на следующий день в 11 дня. Мне фиксируют прогул и под увольнение. Правомернф ли действия администрации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Читайте условия в Вашем коллективном и трудовом договоре. Там должно быть прописано о суточном дежурстве и периоде отдыха - ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора

...Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

...трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных "справочниках", утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям "профессиональных стандартов";

В любом случае если считаете действия администрации не правомерными - обращайтесь в су, но для этого нужно изучить локальную документацию Вашего учреждения - ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

...

10.02.2020, 07:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Абакан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских