Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 26.06.2020, 21:45

Работодатель уменьшил зарплату на 50%, лишил премий и создал сомнительное дополнительное соглашение - законно ли это?

Вопрос №17530227 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.06.2020, 21:45
Уменьшают зп. на 50 процентов, создают доп соглашение и уведомление задним числом на год, в доп соглашении говориться что зп будет 50 процентов а остальные 50 премия, в течения года было все тоже самое что описывают в договоре, премий лишали оставляя 50 процентов зп, законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет незаконно. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Как следует из вашего вопроса фактически работодатель изменил условия трудового договора. Это незаконно.

27.06.2020, 13:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских