Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком для мужа и взять отпуск без сохранения заработной платы для жены?
29.03.2015, 23:38 • г. Санкт-Петербург
Можно ли мужу получить пособие до 1,5 лет и работать сокращенный рабочий день. А жене чтобы не увольняться и продолжать сидеть дома с ребенком взять отпуск за свой счет.
Ольга!
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ч. 2,3 ст. 256 ТК РФ).
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем ( ч. 1 ст. 128 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация