Вопросы о дне матери - когда можно их взять и существует ли у них срок годности?

Суммирование свободного времени не допускается.

Поэтому неиспользованные дни нельзя использовать кумулятивно (например присоединить все накопленные права на дни к отпуску), их нужно распределить на календарный период.

Порядок использования свободных дней утверждается локальным нормативным актом (коллективным договором или приказом по организации)..

Прекращения права в случае неиспользования работницей также не предусмотрено, поэтому ни о каком "сгорании" не может быть речи.

Постановление Совета Министров Татарской ССР

от 14 июня 1991 года N 261

"О дополнительных мерах по социальной поддержке материнства и детства в ТССР"

В целях обеспечения дополнительных мер по социальной поддержке материнства и детства, охраны их здоровья Совет Министров Татарской СССР постановляет:

5. Предоставить женщинам, имеющим детей в возрасте до 16 лет еженедельно не менее 2 часов свободного времени или один свободный день в месяц, полностью или частично оплачиваемый за счет средств предприятий и организаций.

Порядок предоставления женщине свободного времени и его оплаты решает трудовой коллектив. На женщин, работающих по режиму неполного рабочего дня или находящихся в очередном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, указанные льготы не распространяются. Суммирование свободного времени не допускается.