Отказ директора подписать заявление на отпуск из-за отсутствия денег - как решить ситуацию?
опубликован 30.06.2020, 18:41
Если не подписывают заявление на отпуск, прежде всего стоит разобраться, положен ли работнику отпуск согласно нормам ТК РФ или нет.
Согласно ст. 123 ТК РФ периодичность ухода сотрудников в отпуск регламентируется специальным документом, именуемым графиком отпусков.
Согласно ч. 2 ст. 123 ТК РФ отпускного графика необходимо строго придерживаться как работникам, так и администрации организации.
В свою очередь, если работник отправляется в отпуск согласно графику, то писать заявление нормы ТК РФ от него не требуют. А распорядительным документом для компании в этом случае будет являться приказ о предоставлении отпуска одному либо нескольким сотрудникам.
Если работодатель не подписывает заявление на отпуск, что по факту означает отказ в его предоставлении, то речь идет о нарушении трудовых прав работника, в связи с чем можно подать жалобу в трудовую инспекцию с последующей проверкой работодателя со стороны данной инспекции согласно нормам ст. 360 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Директор отказался подписать приказ на отпуск после согласия - неправомерное действие или недоразумение?
Говорит, что по закону не имеет права выдать мне на руки трудовую книжку, пока я не отгуляю отпуск.
Проблемы с подписанием заявления на отпуск - директор отказывается по мотиву подготовки к зимнему периоду
Начальник не подписывает заявление на отпуск по графику, мотивируя тем, что у него нет замены. Я работающий пенсионер.
Могу ли я получить отпускные при отсутствии подписанного заявления на отпуск?
Но ничего не заплатили, объяснив это тем, что я была в отпуске и отпускные мне заплачены.
Работодатель не выплачивает отпускные и не подписывает заявление на отпуск, хотя фактически нахожусь в отпуске. Что делать?
Новый управляющий не подписывает заявление на отпуск, мотируя тем, что они отменили все выплаты (отпускные, больничные и премии).
Задержка выплаты отпускных и сокращение дней - что делать учителю, уходящему в отпуск перед увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут