Я был сокращен на работе, но меня не отключили от корпоративной связи - кто должен оплатить затраты по отключению?

Вопрос №17543981 из г. Москва
опубликован 30.06.2020, 21:14
Ситуация следующая. В апреле я был сокращён на работе но при сокращение меня забыли отключить от корпоративной связи. Спустя три месяца, с работы написали, что я должен сам себя отключить (съездить на работу, заполнить заявление. Отвезти его в офис оператора и оплатить затраты по отключение от корпоративной связи), правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ТК РФ нет у работника такой обязанности.

Удачи.

30.06.2020, 21:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских