Могу ли я уволиться с работы без отработак если в семье грудной ребёнок?
опубликован 03.07.2020, 08:23
В Трудовом кодексе прямо предусмотрено несколько случаев (ст. 80 ТК РФ), когда уволиться без отработки можно:
Во-первых, если договориться об этом с работодателем. При согласии обеих сторон можно прекратить трудовые отношения раньше. ТК РФ позволяет поступить так без каких-либо последствий.
Во-вторых, если у сотрудника нет возможности продолжать работать. Причины могут быть разными. В ТК РФ содержится их открытый список, а в качестве примера указываются только 2: поступление в учебное заведение и выход на заслуженный отдых при достижении пенсионного возраста. Еще одной причиной может быть переезд супруга по служебным обстоятельствам (постановление пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2).
В-третьих, если работодатель нарушает нормы трудового законодательства (включая предусмотренные внутренними нормативными актами).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, ТК РФ не содержит такого основания.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Возможен ли увольнение без отработки, если работа не понравилась после 3 недель?
Последствия невыплаты кредита при сложных финансовых обстоятельствах
Если я сейчас хочу уволиться с работы без отработок, то могу прийти со справкой о стипендии и меня уволят?
Может ли инвалид уволиться с работы без отработки
Работодатель грозит не заплатить если не отработаю две недели.
Оплата, отпуск и возможность увольнения при работе стажером
Я нашел другую работу могу ли я уволится без отработок если я проработал менее шести месяцев.
Я нахожусь на испытательном сроке и хочу уволится, но начальник возражает.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут