Работодатель закрывает подразделение в городе, а я нахожусь в декретном отпуске - что делать?

Вопрос №17555133 из г. Липецк
опубликован 04.07.2020, 00:22

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Где я работала перед декретом закрывают подразделение в моем городе. Сокращать работодатель отказывается сообщил, что до 1,5 лет они будут выплачивать пособие, а после 1,5 лет пиши заявление по собственному желанию. .. вопрос; могу ли я настоят о сокращении? И положено ли мне выходное пособие и конденсации при сокращении. ?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68159 отзывов

Не можете, решение о сокращении - может принять только работодатель, а не работник. А в Вашем случае - работодателю вообще запрещено сокращать такого работника, смотрите ст. 261 ТК РФ.

Выходное пособие и компенсации при сокращении - выплачиваются, но для этого нужно, чтобы увольнение было именно по сокращению.

04.07.2020, 11:17

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Галина

Автор вопроса

0 отзывов

Закрывается вообще подразделение в городе работодатель сокращать не хочет. Как быть в такой ситуации? Хочет, чтобы была на балансе, а когда ребёнку исполнится 3 года заявление по собственному сказал написать)

04.07.2020, 11:39

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53208 отзывов

Работодатель не обязан Вас сокращать. При закрытии подразделения предложит перевестись в другое подразделение организаци, если откажетесь, Вас уволят, но не по сокращению.

Увольняться по собственному желанию Вы не обязаны.

04.07.2020, 11:41

Спросить юриста